内容生产者的价值原来是被高度低估的,现在正进入一个合理定价的过程。
很多时候新人不容易调动资源,老人容易调动。 Joe的野心在他在TED以及中国某场合的演讲表露无遗。不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。